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Compétences

Mentor

Au sein d'élyge, Anne-Marie Basic est le Mentor référent. Elle offre aux Mentorés son expertise et son expérience de 30 ans acquise dans un environnement corporate en France et au sein de PME belges, européennes et africaines.
 
Elle intervient dans les entreprises en tant que facilitateur, expert et 'sage' pour guider les Top Managers et les entrepreneurs. Ses techniques de questionnement et son approche 'challenging' les aide à influencer les événements et à transcender obstacles et difficultés. Ensemble, ils oeuvrent à atteindre le nécessaire alignement qui rend les individus et les entreprises performants et cohérents.  

Anne-Marie a fondé élyge en 2008. Passionnée par l'entreprise, elle dédie son temps, son énergie et sa rigueur à accompagner les Managers et les chefs d'entreprise dans l'atteinte de leurs objectifs.

Avant 2008, elle a elle-même été Top Manager au sein du groupe Sodexo où elle a brillamment assuré une carrière internationale. En tant que coach senior, elle a apporté pendant 5 ans son support à 50 membres de Comités de Direction dans une dizaine de  filiales en Europe et en Afrique du Nord.

Sa propre expérience de 25 ans en tant que Conseillère de carrière, Directeur Régional, Chef de Produit, Training Manager, Directeur Qualité et Directeur Marketing, ainsi qu'en tant que membre de Comités de Direction, lui donne une vision stratégique et opérationnelle du monde de l'entreprise, qui est un atout pour accompagner et conseiller le Management des entreprises.

Mentors associés

élyge travaille avec un réseau de Mentors seniors, qui partagent la même philosophie de travail. Selon les missions, élyge fait appel aux partenaires les plus compétents pour l'activité du Client et la taille de son entreprise. Ils s'agit de consultants professionnels spécialisés dans des thématiques ou des compétences complémentaires : RH, finance, logistique, organisation d'entreprise, standards de Qualité, etc.


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